Tin tuyển dụng T06.2019 - Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Miền Nam)

13/02/2019

Chia sẻ bài viết:

 

Tuyển dụng vị trí: Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (HCM)

 

* MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
* Công tác tuyển dụng:

-  Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.

-  Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng.

-  Thực hiện qui trình tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực được cung cấp cho các bộ phận theo đúng thời hạn và yêu cầu của các bộ phận ((tiếp nhận yêu cầu, quản lý các kênh tuyển dụng, lọc CV, tổ chức phỏng vấn, lưu trữ nguồn ứng viên, quản lý kết quả tuyển dụng…)

-  Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật về dữ liệu Nhân sự

-  Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.

- Hàng tháng, hàng quý, báo cáo hiệu quả công việc đang thực hiện lên phòng ban, đề xuất những ý kiến phù hợp.

* Công tác đào tạo:

-  Xây dựng kế hoạch đào tạo bao gồm nội bộ/ thuê ngoài hàng năm;

- Quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.

- Thực hiện đào tạo hội nhập/ đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.

- Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về; hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo.

- Tham gia vào việc xây dựng các chương trình, tài liệu đào tạo nội bộ

- Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.

- Quản lý dữ liệu, hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBNV.

QUYỀN LỢI:

-  Thu nhập, thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng tháng lương 13, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.

-  Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.

-  Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.

- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

*YÊU CẦU KHÁC
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương /Sư phạm ...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng và đào tạo, làm việc trong tổ chức mô hình Tập đoàn Công nghệ thông tin, Sản xuất – kinh doanh, Ngân hàng

- Có kinh nghiệm xây dựng bài giảng đào tạo kỹ năng mềm.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.

- Nhiệt huyết, tận tâm với công việc.

- Khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao

 

 

Ứng viên vui lòng gửi CV về email tuyendung@karofi.vn để được tham dự phỏng vấn.

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 7 tòa nhà Hudland Tower - Lô ACC7 Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội

Liên hệ: Phòng tuyển dụng  0942641668

Mẫu thông tin ứng viên

Ứng viên download mẫu thông tin theo link sau: Download

 
Đã có 0 sản phẩm được chọn
Tối đa 3 sản phẩm được so sánh